VZW Lhiving biedt integrale begeleiding op maat aan mensen met een chronische/ernstige aandoening en hun gezin die in kansarme situaties leven in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De hulpverlening wordt aangeboden via drie deelwerkingen: een antenne voor onthaal en doorverwijzing, een luik ambulante gezinsbegeleiding en een semi-residentiële setting van 20 transitwoningen.

Daarnaast is Lhiving een partner van Cire in de kleinschalige opvang en begeleiding van asielvragers met een medische problematiek.

Wat zoeken we?

We zijn op zoek naar een coördinator die thuis is in de (brede) welzijnssector, die inhoudelijk kan meedenken, ondernemend is, en de dagelijkse werking kan sturen en in goede banen kan leiden. Dit gebeurt in afstemming met de Raad van Bestuur, de teamondersteuner en het team zelf.

Wat verwachten we van jou?

• Coördinatie interne werking en teambegeleiding: principes van participatief, motiverend en waarderend leiderschap onderschrijven en toepassen
• Coördinatie externe werking : Je bent het aanspreekpunt voor een aantal externe organisaties en je faciliteert mee de overleggroepen uit de sector (vnl. dak/- en thuisloosheid). Je bent de ambassadeur van Lhiving.
• Projectopvolging en -rapportering naar subsidiërende overheden, inclusief het beheer van de budgetten
• Administratie: opvolgen en uitvoeren van wettelijke vzw-verplichtingen, opvolging van de boekhouding (i.s.m. administratieve collega en een lid van de RVB), opvolging HR beleid, opmaak jaarverslag, ….
• Beheer infrastructuur semi-residentiële setting i.s.m. wooncoach en het sociaal verhuurkantoor

Wij vragen:

• Diploma van hoger of universitair onderwijs
• Ervaring als coördinator, werken met budgetten en/of netwerking
• Ervaring in sociale sector, kennis van het Brussels welzijnsveld
• Tweetaligheid (Nederlands-Frans)

Wat kan jij verwachten?

• Een inspirerende werkomgeving: een boeiende en afwisselende job in een gedreven team binnen een relatief kleine organisatie (11 VTE)
• Een aantrekkelijk loon: barema’s non-profitsector: L1 – PC 319.01 (relevante anciënniteit komt in aanmerking)
• Directiepremie van 5% voor houders van een masterdiploma
• Een voltijdse betrekking (38 u. per week), 80 of 90% bespreekbaar
• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag (1,06€ eigen aandeel)
• Gunstige vakantieregeling met extralegale verlofdagen
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding
• De mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken

Gewenste startdatum: 18 december 2023

Solliciteren :

Gemotiveerde sollicitatiebrief met C.V. per e-mail sturen (tot 24/11) naar: coordinatie@lhiving.be

Voor meer informatie over de vacature mag u contact opnemen met Annelies Vangoidsenhoven op het nummer 0470/12.25.26

Meer informatie over de vereniging, haar missie en doelstellingen vindt u op de website www.lhiving.be.

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.

Vzw Lhiving biedt psychosociale en administratieve begeleiding op maat aan mensen met een ernstige/chronische ziekte en hun gezin die in kansarme situaties leven. De hulpverlening wordt aangeboden via drie deelwerkingen:  

• Een antennewerking: Dit is de plaats waar nieuwe aanmeldingen worden geregistreerd en een eerste afspraak wordt gegeven met één van de medewerkers. 
• Een ambulante gezinsbegeleiding: omvat ondersteuning op psychosociaal en administratief vlak. De begeleiding wordt samen met en op maat van de cliënt uitgebouwd en is integraal van aard.  
• Een semiresidentiele setting van 20 transitwoningen. Deze is bedoeld voor personen bij wie er een grote begeleidingsnood is en een tijdelijk verblijf in één van de transitwoningen noodzakelijk en mogelijk is.  

Naast dit alles heeft de vzw ook een activiteitenaanbod. Er worden wekelijks groepsactiviteiten aangeboden waarbij lotgenotencontact centraal staat.  

WIJ ZOEKEN 1 GEZINSBEGELEIDER (m/v/x) VOOR EEN CONTRACT VAN ONBEPAALDE  DUUR (80% of 100%) 

Beschrijving van de functie 

Het takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit individuele gezinsbegeleiding en in mindere mate de begeleiding van groepsactiviteiten voor volwassenen en/of kinderen en jongeren. De begeleiding gebeurt zowel in de burelen van Lhiving als bij de cliënt thuis (regio Brussel). 

Uw profiel 

• U heeft een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (indien geen diploma: voldoende ervaring binnen welzijnswerk) 
• U beschikt over goede communicatie- en overlegvaardigheden  
• U bent bereid om in overleg met uw collega’s te zoeken naar de best mogelijke hulpverlening voor de mensen die beroep doen op ons  
• U bent bereid aan netwerking te doen en nieuwe werkingsgebieden te verkennen 

• U kunt vlot overweg met het Microsoft Office pakket 
• U beschikt over een goede basis van de Nederlandse en Franse taal zowel mondeling als schriftelijk. 
• U beschikt eveneens over kennis van het Brussels welzijnsveld of heeft interesse om zich hierin bij te scholen 
• Indien u een niet-Europese taal beheerst, beschouwen wij dit als een pluspunt. 

Aanvullende competenties 

• U bent bereid om bij te leren, u staat open voor feedback en evaluatiegesprekken, zowel met de coördinator als met uw collega’s 
• U bent stressbestendig en flexibel daar u in de job dagelijks met onverwachte situaties wordt geconfronteerd eigen aan onze organisatie.  
• U bent sociaal, collega’s kunnen op u rekenen en u bent bereid om in team te werken 

• U kan ook zelfstandig werken, plannen en organiseren 
• U bent ruimdenkend, staat open voor iedereen (ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht …) 

Ons aanbod: 

• Een uitdagende, afwisselende functie 80% of 100% (loonbarema B1C, PC 319.01) 

• Terugbetaling woon-werkverkeer (met openbaar vervoer of fiets) 
• Flexibel uurrooster (met 1 dag per week thuiswerk indien gewenst) 
• Mogelijkheid tot bijscholing en vorming 
• Maaltijdcheques (8€ per gewerkte dag) 
• Gebruik van gsm en laptop 

Solliciteren 

U stuurt ons uw C.V. en motivatiebrief vóór 15 september 2023 

• per email: coordinatie@lhiving.be met als onderwerp ‘sollicitatie gezinsbegeleider’ 

Sollicitatieprocedure:  

1. eerste selectie op brief en cv 

2. gesprek en schriftelijke proef op Lhiving 

Voorziene indiensttreding zo snel mogelijk!

Maandag: 9u-12u30 en 13u17u

Dinsdag: 9u-10u en 13u-17u

Woensdag: 9u-12u30

Donderdag: 9u-12u30 en 13u-17u

Vrijdag: 9u-12u30

Tijdens schoolvakanties sluiten we op ma, di en do om 16u.

Maandag: 9u-12u30 en 13u17u

Dinsdag: 9u-10u en 13u-17u

Woensdag: 9u-12u30

Donderdag: 9u-12u30 en 13u-17u

Vrijdag: 9u-12u30

Tijdens schoovakanties sluiten we op ma, di en do om 16u.

Vzw Lhiving biedt psychosociale en administratieve begeleiding op maat aan mensen met een ernstige/chronische ziekte en hun gezin die in kansarme situaties leven. De hulpverlening wordt aangeboden via drie deelwerkingen:

• Een antennewerking: Dit is de plaats waar nieuwe aanmeldingen worden geregistreerd en een eerste afspraak wordt gegeven met één van de medewerkers..
• Een ambulante gezinsbegeleiding: omvat ondersteuning op psychosociaal en administratief vlak. De begeleiding wordt samen met en op maat van de cliënt uitgebouwd en is integraal van aard.
• Een semiresidentiele setting van 20 transitwoningen. Deze is bedoeld voor personen bij wie er een grote begeleidingsnood is en een tijdelijk verblijf in één van de  transitwoningen noodzakelijk en mogelijk is.

Naast dit alles heeft de vzw ook een activiteitenaanbod. Er worden wekelijks groepsactiviteiten aangeboden waarbij lotgenotencontact centraal staat.

Beschrijving van de functie

Het takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit individuele gezinsbegeleiding en in mindere mate de begeleiding van groepsactiviteiten voor volwassenen en/of kinderen en jongeren.

Uw profiel

• U heeft een bachelorsdiploma  in een menswetenschappelijke richting (indien geen diploma: voldoende ervaring binnen welzijnswerk)
• U beschikt over goede communicatie- en overlegvaardigheden
• U bent bereid om in overleg met uw collega’s te zoeken naar de best mogelijke hulpverlening voor de mensen die beroep doen op ons
• U bent bereid aan netwerking te doen en nieuwe werkingsgebieden te verkennen
• U kunt vlot overweg met het Microsoft Office pakket
• U beschikt over een goede basis van de Nederlandse en Franse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• U beschikt eveneens over kennis van het Brussels welzijnsveld
• Indien u een niet-Europese taal beheerst, beschouwen wij dit als een pluspunt.

Aanvullende competenties

• U bent bereid om bij te leren, u staat open voor feedback en evaluatiegesprekken, zowel met de coördinator als met uw collega’s
• U bent stressbestendig en flexibel daar u in de job dagelijks met onverwachte situaties wordt geconfronteerd eigen aan onze organisatie.
• U bent sociaal, collega’s kunnen op u rekenen en u bent bereid om in team te werken
• U kan ook zelfstandig werken, plannen en organiseren
• U bent ruimdenkend, staat open voor iedereen (ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht …)

Ons aanbod:

• Een uitdagende, afwisselende functie (loonbarema B1C, PC 319.01)
• Terugbetaling woon-werkverkeer (met openbaar vervoer of fiets)
• Flexibel uurrooster
• Mogelijkheid tot bijscholing en vorming

Solliciteren

U stuurt ons uw C.V. en motivatiebrief vóór 1 oktober2022

• per email: coordinatie@lhiving.be met als onderwerp ‘sollicitatie gezinsbegeleider’

Sollicitatieprocedure:

1. eerste selectie op brief en cv
2. gesprek en schriftelijke proef op Lhiving

Voorziene indiensttreding:  1.11.2022

Het jaarverslag NL staat op de website

“Het verzekeren van een psychosociale, budgettaire of administratieve thuisbegeleiding bij begeleidingsbehoeftigen die dit verzoeken, totdat deze personen zelfstandig kunnen zijn (ordonnantie GGC) »

Vzw Lhiving biedt psychosociale en administratieve begeleiding op maat aan mensen met een ernstige/chronische ziekte en hun gezin die in kansarme situaties leven. De hulpverlening wordt aangeboden via drie deelwerkingen:

• Een antennewerking: Dit is de plaats waar nieuwe aanmeldingen worden geregistreerd en een eerste afspraak wordt gegeven met één van de medewerkers..
• Een ambulante gezinsbegeleiding: omvat ondersteuning op psychosociaal en administratief vlak. De begeleiding wordt samen met en op maat van de cliënt uitgebouwd en is integraal van aard.
• Een semiresidentiele setting van 20 transitwoningen. Deze is bedoeld voor personen bij wie er een grote begeleidingsnood is en een tijdelijk verblijf in één van de  transitwoningen noodzakelijk en mogelijk is.

Naast dit alles heeft de vzw ook een activiteitenaanbod. Er worden wekelijks groepsactiviteiten aangeboden waarbij lotgenotencontact centraal staat.

Beschrijving van de functie

Het takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit individuele gezinsbegeleiding en in mindere mate de begeleiding van groepsactiviteiten voor volwassenen en/of kinderen en jongeren.

Uw profiel

• U heeft een bachelorsdiploma  in een menswetenschappelijke richting (indien geen diploma: voldoende ervaring binnen welzijnswerk)
• U beschikt over goede communicatie- en overlegvaardigheden
• U bent bereid om in overleg met uw collega’s te zoeken naar de best mogelijke hulpverlening voor de mensen die beroep doen op ons
• U bent bereid aan netwerking te doen en nieuwe werkingsgebieden te verkennen
• U kunt vlot overweg met het Microsoft Office pakket
• U beschikt over een goede basis van de Nederlandse en Franse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• U beschikt eveneens over kennis van het Brussels welzijnsveld
• Indien u een niet-Europese taal beheerst, beschouwen wij dit als een pluspunt.

Aanvullende competenties

• U bent bereid om bij te leren, u staat open voor feedback en evaluatiegesprekken, zowel met de coördinator als met uw collega’s
• U bent stressbestendig en flexibel daar u in de job dagelijks met onverwachte situaties wordt geconfronteerd eigen aan onze organisatie.
• U bent sociaal, collega’s kunnen op u rekenen en u bent bereid om in team te werken
• U kan ook zelfstandig werken, plannen en organiseren
• U bent ruimdenkend, staat open voor iedereen (ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht …)

Ons aanbod:

• Een uitdagende, afwisselende functie 80% (loonbarema B1C, PC 319.01)
• Terugbetaling woon-werkverkeer (met openbaar vervoer of fiets)
• Flexibel uurrooster
• Mogelijkheid tot bijscholing en vorming

Solliciteren

U stuurt ons uw C.V. en motivatiebrief vóór 28 juni 2021

• per email: coordinatie@lhiving.be met als onderwerp ‘sollicitatie gezinsbegeleider’

Sollicitatieprocedure:

1. eerste selectie op brief en cv
2. gesprek en schriftelijke proef op Lhiving

Voorziene indiensttreding:  zo snel mogelijk

Ten gevolge van de verstrengde maatregelen in het Brussels hoofdstedelijk gewest zien wij het noodzakelijk onze werking aan te passen.

Lhiving blijft zijn gewone openingsuren behouden, maar:

– we werken enkel op afspraak

– alle groepsactiviteiten worden geschrapt

Alle andere afspraken inzake een bezoek aan Lhiving blijven gelden. ( geen bezoek wanneer er symptomen zijn, mondmasker, handen wassen bij aankomst, sociale afstand)

Het zijn geen gemakkelijke tijden. Aarzel niet om uw begeleider te contacteren voor een babbel, een vraag, een probleem,… wij blijven er zijn voor jullie!

Keep safe!

Keep safe!

Lhiving blijft open tijdens de coronacrisis.

Openinguren:

maandag: 9u-17u

dinsdag: 13-17u (voormiddag team)

woensdag: 9u-17u

donderdag 9u-17u

vrijdag: 9u-16u

We vragen dat indien u symptomen (koorts, hoesten, keelpijn,…) vertoont, uw bezoek aan Lhiving uit te stellen. U kunt best ook op voorhand telefonisch contact met ons opnemen, zo bent u er zeker van dan u begeleider aanwezig is.

Bij aankomst wordt u gevraagd uw handen te ontsmetten en uw mondmasker correct te dragen. Draag ook warme kledij, want de ramen staan open . Na elk bezoek worden de gespreksruimtes goed verlucht en ontsmet. We doen er alles aan om uw bezoek zo aangenaam en veilig mogelijk te laten verlopen.

Activiteiten in groep gaan nog steeds door. We werken met inschrijvingen, de plaatsen zijn beperkt. Neem contact op met Lhiving indien u aan een activiteit wenst deel te nemen.

Onze organisatie heeft een cliëntenstop: we accepteren momenteel geen nieuwe aanvragen.

Dit om onze huidige cliënten voldoende tijd en follow-up te kunnen bieden.

Dit wordt elke 6 maanden herzien.